职场语录

我存在的唯一价值就是帮助职场中的你从聪明走向成功!

一个员工的离职本钱,很恐怖的!

一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融进期; 此外,还有相称于4个月工资的招聘用度,超过40%的失败率。员工离职后,从找新人到新...

你在企业“说真话”吗?

点击蓝字 关注我们 导读:在一些企业内部,良多职工已经养成不讲真话的习惯,企业在“恍惚用语”环境中运行多年,形成了很大惯性,这种惯性一旦成为文化,想改变尽非一日之功。 “说”是企业信息系统的“语言传递分系统”,假如每个环节的“语...

德鲁克:成功者如何入行目标治理?

不是有了目标才有工作,而是有了目标才能确定工作。 部门来源:我是LeaderID:Leaderandleadership 关于目标,有这样一个故事: 两位青年在抬石头修教堂。智者问他们:“你们在干什么?” 一位青年说在搬石头,另外的青年则说在修教堂。...

垃圾公司分类图鉴

策划:智联招聘❌AC实验室 简介:AC实验室,用漫画的方式带你解读职场日常。内收留素材提取于真实的职场环境,以幽默的口气加漫画的方式,带你探寻职场中另一面。 撰文:李娇彬 插画:王晓彤 我们在选择工作的时候,有时候难免会碰到...

真正的智慧人,去去很少交朋友(精辟!)

点击上方,走入商界老板学习社区 智慧人,去去很少交朋友,他们和多数人保持友好,却只和少数平等级的智慧人深交,你身边有这样的人吗? 网上流传着一句很适合拿来当QQ签名的话:“智慧人未必分歧群,但必定爱独处。” 这话除了轻微“非...

如何做一个有意思的人?

▲ 音乐与美文的跨界混搭,你有调,我有谱。 如何做一个有意思的人? ◈ |黄铁鹰 与几位挚友们有一个共鸣,大家对一个人最高的评价是:“这是一个很有意思, 很出色的人”。大家以这个尺度,来判定一个人是否值得成为朋友,是否应该长期交去...

不学习的人是没有未来的

以前的我是一个周末就望望片子,刷刷抖音或者淘宝之类的。工作糊口两点一线居多,望书也只是“望书”,当时望的时候觉得很有道理很好,望完就觉得没什么了,只是偶尔会在糊口中想起书中的观点,大多数都还给了作者。 1 自从入进格式学习...

借钱借出个仇人,太现实了

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